Занесение на Доску почета – это форма поощрения работников Общества, которая является высшей наградой за добросовестный труд и внесенный вклад в развитие Общества.
Кандидатуры выдвигаются коллективами подразделений два раза в год до 1 января (по итогам года) и до 3 июля (Дня Республики). Решение о занесении на Доску почета принимается директором Общества совместно с профкомом.
Награждение работников, занесенных на Доску почета, производится руководителем Общества или его заместителем в торжественной обстановке на собрании трудовых коллективов.
За большой личный вклад в результаты деятельности Общества.